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Ein Greatest Leader Special

AI verändert alles. Die Frage ist nicht ob — sondern wie du führst.

AI wird vieles ersetzen. Aber nicht Menschlichkeit, Verbindung und Resonanz. Dieses Programm stärkt das, was keine Maschine kann.

AI & Führung ist ein Spezialprogramm innerhalb des Greatest Leader Frameworks. 6 Sprints entlang der 6 Führungsfelder.

Platz sichern — nur 8 Plätze

Nächster Start: Mai 2026 · 8 Plätze · Persönliches Kennenlerngespräch erforderlich

Die meisten Führungskräfte wissen, dass AI alles verändert. Die wenigsten wissen, was das für ihre Führung bedeutet.

Dein Team hat Angst vor AI — und du weißt nicht, wie du ihnen Orientierung gibst?

Du ahnst, welche Rollen in 2 Jahren nicht mehr relevant sind — aber wie sagst du das?

Du nutzt AI-Tools — aber dein Team zieht nicht mit?

Du spürst den Druck zur Transformation — aber weißt nicht, wo du anfangen sollst?

Führung im Zeitalter der KI

Dieses Programm ist für dich, wenn...

  • Du Personalverantwortung hast (ab 5 Mitarbeiter)
  • Du spürst, dass AI deine Branche grundlegend verändert
  • Du nicht nur Tools lernen, sondern als Führungskraft wachsen willst
  • Du bereit bist, 12 Wochen wirklich dranzubleiben
  • Du bereits bewiesen hast, dass du bereit bist, dich selbst in Frage zu stellen

Nicht für dich, wenn du einen reinen AI-Werkzeug-Kurs suchst. Wir arbeiten an deiner Führung — AI ist der Kontext.

Kuratierte Bewerbung. Nicht jeder wird aufgenommen. 8 Plätze. Persönliches Kennenlerngespräch erforderlich.

Das Programm im Detail

6 Sprints à 2 Wochen. 6 Führungsfelder. Eine Transformation.

Was du hier lernst, wendest du morgen an. Nicht nächstes Quartal.

Ab Tag 1 in der Praxis. Methoden werden im Raum erlebt, nicht nur erklärt. Echte Führungsfälle der Teilnehmer sind das Lernmaterial.

1

Sprint 1

Klarheit

Was ist meine Haltung zu AI — wirklich? Nicht die diplomatische Version. Die ehrliche.

Impuls + FrameworkReflexion + TransferCircle/PeerKI-Sparring
2

Sprint 2

Wirkung

Wie wirke ich auf mein Team, wenn ich selbst unsicher bin? Die Lücke zwischen Selbstbild und Fremdbild schließen.

Impuls + FrameworkReflexion + TransferCircle/PeerKI-Sparring
3

Sprint 3

Dialog

Wie sage ich meinem Team, dass sich alles ändert — ohne dass sie abschalten oder in Panik verfallen?

Impuls + FrameworkReflexion + TransferCircle/PeerKI-Sparring
4

Sprint 4

Mensch

Wie entwickle ich Menschen, deren Rollen es in 2 Jahren vielleicht nicht mehr gibt? Und wie halte ich dabei die Spannung aus?

Impuls + FrameworkReflexion + TransferCircle/PeerKI-Sparring
5

Sprint 5

Konflikt

Wie halte ich Widerstände aus, ohne einzuknicken — und ohne zu überrollen?

Impuls + FrameworkReflexion + TransferCircle/PeerKI-Sparring
6

Sprint 6

Unsicherheit

Wie führe ich, wenn niemand den Ausgang kennt? Nicht mit Antworten — sondern mit Haltung.

Impuls + FrameworkReflexion + TransferCircle/PeerKI-Sparring

Format & Methode

Wie wir arbeiten

01

Live-Sessions

Hochdichte Impulse, Praxisfälle, gemeinsames Denken

02

Circle

Feste Kleingruppe aus 8 Teilnehmern, Vertraulichkeit, Deep Dives

03

1:1 Sparring

Gezielte Arbeit an Wendepunkten (2 Sessions)

04

Buddy + 5%-Reflexion

Dranbleiben zwischen den Sessions

05

Externe Impulse

2–3 starke Stimmen aus KI, Wirtschaft, Systemführung

06

KI-Sparring

Persönlicher AI-Agent über die gesamten 3 Monate

Die KI-Ebene

Drei KI-Werkzeuge. Jedes einzelne durchdacht.

Kein Feature-Friedhof. Drei Werkzeuge, die wirklich funktionieren — weil wir sie für genau dieses Programm gebaut haben.

Reflexions-Partner

Journaling, geführte Prompts, Vor- und Nachbereitung jeder Session. Inspiriert vom Coaching-Ansatz von Innerspot.

Lern-Personalisierer

Individualisierte Inhalte, Rollenspiele als Übungen, auf dein Führungsfeld und deine Situation zugeschnitten.

Circle-Messenger

Einfache, hochwertige Kommunikation zwischen den 8 Teilnehmern. Kein Slack-Chaos — sondern Substanz.

„KI ersetzt weder den Circle noch den Coach. Menschlichkeit, Verbindung und Resonanz — das sind die Dinge, die zählen. Und die bleiben menschlich.“

Deine Begleiter

Steffi & Flo

Stefanie Wille — Coaching, Inhalt & Experten

Steffi

Führungskräftetrainerin mit 15+ Jahren Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung. Bringt die menschliche Seite der Transformation — und die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.

Florian Pinger — Strategy, Tech & AI

Flo

Unternehmer und AI-Experte. Baut seit Jahren Unternehmen mit AI-Technologie. Bringt die technische Realität und die strategische Perspektive.

Die Kombination, die du brauchst: Jemand, der versteht wie AI funktioniert — und jemand, der weiß, wie Menschen ticken.

Was du nach 12 Wochen hast

01

Persönliche AI-Strategie für dein Team

02

Kommunikationsplan für AI-Veränderungen

03

Eigenes AI-Toolkit für den Führungsalltag

04

Klarheit über die Zukunft deiner Rollen und Branche

05

Netzwerk von Führungskräften in der gleichen Situation

06

Messbare Entwicklung in den Greatest Leader Führungsfeldern

PREISE

Dein Investment

1.000 EUR / Monat × 3 Monate

Alternativ: 3.000 EUR gesamt

  • Alle Live-Sessions (12 Wochen)
  • Persönliches Kennenlerngespräch vor dem Start
  • Drei KI-Werkzeuge über die gesamte Laufzeit
  • Circle aus 8 kuratierten Teilnehmern
  • 1:1 Kickoff- und Abschlussgespräch

Ein Tag Executive Coaching kostet 2.000–5.000 EUR. Du bekommst 12 Wochen intensive Begleitung.

Gespräch vereinbaren

Häufige Fragen

Wie viel Zeit muss ich pro Woche investieren?+

Plane 3–4 Stunden pro Woche ein: 90 Minuten Live-Session plus Reflexion und Peer-Austausch.

Brauche ich technisches Vorwissen?+

Nein. Es geht nicht darum, AI-Ingenieur zu werden, sondern als Führungskraft AI-Veränderungen zu gestalten.

Was passiert nach den 12 Wochen?+

Du bleibst Teil deines Circles. Der Kreis, der in den 12 Wochen entsteht, trägt weiter — auch nach dem Programm.

Kann mein Arbeitgeber das bezahlen?+

Ja. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten als Weiterbildung. Wir stellen eine Rechnung, die für die Buchhaltung passt.

Was, wenn es nicht zu mir passt?+

Wir führen vor dem Start ein persönliches Gespräch. Wenn wir merken, dass es nicht passt, sagen wir das ehrlich.

Gibt es das auch auf Englisch?+

Die Inhalte sind primär auf Deutsch. Eine englische Kohorte ist in Planung.

8 Plätze. 12 Wochen.
Eine Transformation.

AI wartet nicht. Deine Führung auch nicht.

Für Führungskräfte, die bereits bewiesen haben, dass sie bereit sind, sich selbst in Frage zu stellen.

Platz sichern

Oder schreib uns direkt: hallo@greatest-leader.com