DAS KERNFORMAT
Acht Menschen. Ein geschützter Raum.
Ein Circle, der bleibt.
Zwölf Wochen verbindlich. Danach öffnet sich der Alumni-Circle. Freiwillig, ohne Verpflichtung. Die Form ist der Inhalt.
WAS EIN KREIS IST
Drei Konstanten
Kadenz
Wöchentliche Circle-Session, 90 Minuten. Dazwischen 5-%-Check-in mit deinem Reflexions-Buddy. Zum Abschluss ein Retreat-Tag, und danach ein Alumni-Circle, der freiwillig weiterträgt.
Ritual
Jede Session folgt der gleichen Form: Ankommen, Puls, Fall, Reibung, Commitment. Form trägt, wenn Inhalt schwer wird.
Vertraulichkeit
Was im Circle gesagt wird, bleibt im Circle. Kein Screenshot, kein Telefonat danach. Die Regel ist absolut. Sonst trägt der Raum nicht.
WAS EIN KREIS NICHT IST
Damit klar bleibt, was er ist.
- Kein allgemeines AI-Coaching.
Konkrete Führungsfragen im Kontext deiner Organisation. Nicht Buzzwords, nicht Framework-Folklore.
- Keine Theorie ohne Umsetzung.
Pragmatische Umsetzungsperspektive. Was du Dienstag früh anders machst, zählt mehr als jedes Modell.
- Kein HR-Entwicklungsprogramm.
Unternehmerische Denkweise. Wir sprechen Ergebnis, Kapital, Verantwortung. Führung trägt, wenn das Geschäft trägt.
- Keine Oberfläche, kein Smalltalk.
Tiefe und Verletzlichkeit. Die Fragen, die du im Meeting nicht stellen kannst, stellen wir hier.
Ein Circle ist kein Seminar, das endet, und keine Plattform, die sich füllen muss. Er ist ein verbindlicher Entwicklungsraum, in dem Verhalten sich tatsächlich ändert, weil Menschen dranbleiben.
DIE ZUSAMMENSETZUNG
Wie ein Circle kuratiert wird
Ein Circle ist kein First-come-first-served. Wir kuratieren nach vier Kriterien: Rolle (vom Teamlead bis zur Geschäftsführung), Reifegrad (wie lange führst du bewusst?), Branche-Mix (Vielfalt ist der Hebel) und Vertrauensbereitschaft (bist du bereit, nicht nur zu senden, sondern zu empfangen?).
Das erste Gespräch ist beidseitig: du prüfst uns, wir prüfen dich. Wenn eine Seite unsicher ist, fangen wir nicht an.
DER RHYTHMUS
Vier Zeithorizonte
Mehrmals pro Woche
5-%-Check-in
Zehn Minuten mit deinem Reflexions-Buddy. Eine Frage: Was ist die 5-%-Veränderung, die diese Woche zählt?
Wöchentlich
Circle-Session
90 Minuten, alle acht. Ein Fall aus eurem Alltag. Strukturiert gehalten, bis Klarheit entsteht.
Zum Abschluss
Retreat-Tag
Ein ganzer Tag, physisch zusammen. Kein Handy, kein Kalender. Ein Circle, der aus dem Bildschirm tritt.
Danach
Alumni-Circle
Nach zwölf Wochen öffnet sich der Alumni-Circle: freiwillig, ohne Abo, ohne Stillschweigen. Verbindung über Rollen und Arbeitgeber hinweg.
WANN EIN KREIS ENDET
“Er endet nicht. Wer geht, geht. Wer bleibt, bleibt.”
Kein Kult, kein Lebenslänglich, aber auch kein Ausstiegs-Termin im Kalender. Der Circle existiert, solange Menschen darin bleiben wollen.
Der nächste Circle formiert sich.
max. 8 Plätze. Kuratierte Aufnahme. Im Anwendungsraum AI & Führung.